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2019年12月17日 (火)

北海道北見市での研修会

森です。


今回は北海道北見市の賃貸住宅管理会社様で

2日間にわたり社員研修、幹部社員研修を担当させていただきました。


夜はマイナス8度、雪にも慣れていない軟弱者として

外ではヨタヨタと歩く情けない状況…

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研修前に店舗へリサーチに伺いましたが、

どちらの店舗も清潔感があり、整理整頓が徹底されていました。

賃貸住宅管理会社として、除雪機が各店に!

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雪かきは管理サービスの一環として行うため、

社員が除雪機免許を取得しているそうです。




1日目社員研修は夜、業務が終了してから

『組織で取り組むマネジメントマナー』を全員で受講していただきました。
Img_2790  


研修2日目には幹部社員研修でしたが

社長、副社長も最前列で熱心に受講してくださいました。

Img_2800


こちらの会社には、東京からも多くの企業がベンチマークにくるほど。

前面ガラス張りの本社店舗は天井が高く、吹き抜けで外車ショールームのよう。

社員から要望を聞き設計したそうですが、ワンフロアの執務室や

会議室、食堂、マシンルーム、お手洗いも、

モチベーションが上がりまくりそうな素敵なつくり。


さらに凄いのは女性従業員の方々のユニフォーム。
デザインの違うユニフォームが何十パターンもあり、日替わりで着用。

着用するご本人はもちろん、お客様にとっても好評のようです。



こちらの会社での研修は初めて担当させていただきましたが、

もっとも感動した点は、単にハード面の充実といったところではなく、

創業以来の理念と、組織としての真の成長を
考え続けていらっしゃるところ。

企業トップのお話だけでなく、従業員の方々からつくられた社風は

非常に正直に伝わってくるのです。

 

だから『ラウンドケーキの法則』(※10-1=0)が重要なのであり

風土は1日にしてつくられるものではないことを痛感します。

 

社長、副社長、皆様、大変お世話になりました。次回もよろしくお願いいたします。







 

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